
МОСКВА. Президент РФ Дмитрий Медведев призвал перенимать у новых быстро развивающихся экономик стран Азии опыт поиска и поддержки талантливых молодых людей, которые в перспективе станут ведущими учеными и специалистами. Об этом он заявил сегодня на встрече с победителями школьных и студенческих олимпиад, сообщает ПРАЙМ-ТАСС.
«Система отбора талантливых людей и создания для них карьерного лифта, у нас пока слабое место», — сказал глава государства. Он обратил внимание, что в других странах, в том числе в быстро развивающихся экономиках Азии, создана «система поиска и тотальной поддержки» талантливых молодых людей.
Медведев согласился с мнением одной из участниц встречи, что президентских стипендий пока слишком мало, и получают такие стипендии один-два человека в вузе.
«С другой стороны, хорошо, что стипендий мало, а талантливых молодых людей много, плохо было бы, если бы талантов было мало, а стипендий хоть залейся», — отметил президент.
Комментарии к новости (9)
лифт в шахту.
Опоздал Президент,некто грызлов с петриком такой"лифт"к бюджету придумали-закачаешься,молодым учёным и не снились такие вливания и карьерный рост...
Для того, чтобы от науки получить действительную отдачу, для начала полезно ответить на вопрос: ДЛЯ ЧЕГО БЫТЬ НАУКЕ?
"С другой стороны,хорошо, что стипендий мало...."
..ы в глаза - все Божья роса!
А тем,кто у власти - всегда хорошо! Жизнь-то удалась - родился в семье профессора,нужды не знал, потом побегал в ларек для старшего товарища и тот в благодарность за преданные глаза назначил любимым преемником.
И безо всяких стипендий-усилий-лифтов.
Ракетой взлетел, Гагарин наш номенклатурный!
У Сталина была система таких "лифтов" для ученых - шарашки назывались. Закрывали в таком "лифте" человека лет на 5-10 без права переписки. Росту таланта, говорят, очень способствовало. И затраты минимальные - только на охрану.
В нашем кумовском государстве, только через селекцию одарённых с чинушами, вот только кто выбраковывать будет. Опять Чубайс?
Вообще — о чем идет треп? Настоящие неблатные частные фирмы сами справляются, там давно уже есть примеры карьерных взлетов. Блатным талантливые не нужны. А государственным конторам сначала нужно научиться просто работать для страны а не в свой карман, а потом научиться выгонять и наказывать по заслугам засранцев... Эффективные манагеры — это совсем другой вопрос, они правят бал только в перевернутой на голову системе.
Да сокож моно фсяких дамоедофф комить?
И получится довольно известный в России и без этой инновации "Карьерный Ученый". Это ученый с "большой, длинной и мохнатой лапой". Главное не забыть подготовить для них какой-нибудь Институт для "руководства", а то ведь обидится. И что знаменательно, идией этой Медведева одарила 15-летняя девочка, которая "ничтоже сумняшися" спросила: "А где же методы поддержки нашего карьерного роста в будущем?"