
МВД переходит на новую систему обучения и отбора кадров к 2012 году. Курсанты будут обучаться по блочной системе, когда в процессе учебы каждый сможет попробовать разные милицейские профессии, заявил газете «Московский комсомолец» министр внутренних дел Рашид Нургалиев.
«Для того чтобы оперативник начал работать в полную силу, его надо обучать не менее пяти лет. И обязательно нужен наставник. Мы постараемся сделать все, чтобы не потерять специалистов. Именно поэтому идет тщательный анализ ситуации. А провал в 90-е действительно был. В этот период и появились «евсюковы», когда нам не хватало людей и набирали молодежь на ускоренные курсы. Уровень подготовки в этот период был крайне слабый», - отметил Нургалиев.
«Мы уже применяем новые программы и разработки при отборе кадров, чтобы подобное не повторялось. Да и условия работы тоже будут меняться. Просто надо понимать, что за месяц и даже за год все изменить невозможно. Программа рассчитана на период до начала 2012 года. К этому времени мы рассчитываем полностью оптимизировать работу министерства, изменить систему отбора и обучения, повысить за счет сокращений и оптимизации зарплату сотрудников. Если сейчас участковый в среднем получает 12 тыс. рублей, то к указанному периоду его зарплата должна увеличиться втрое», - приводит «Московский комсомолец» сообщение главы МВД.
Нургалиев заметил, что количество вузов, обучающих сотрудников милиции, придется сократить. «Мы переходим к другой системе обучения. Она будет проходить блочным способом, когда курсант сможет еще в период обучения попробовать разные милицейские профессии. Останутся же в основном специализированные институты. Так, в Орловской области будут готовить только сотрудников ГИБДД, в другом вузе — дознавателей и следователей. Думаю, будем приглашать для службы в милиции и выпускников гражданских юридических учебных заведений», - сказал он.
Комментарии к новости (6)
Лукавство.
Провал 90-х ))) углубляется по сей день.
Блочная система не изменит ровным счетом ничего.
Нагрузка на оперов, дознавателей, следователей такая, что им некогда проявлять свои таланты, знания и инициативу. От них не это требуется. По-прежнему требуются "палки", которые душат в молодом специалисте всё живое и рациональное...
Очередная никчемность.
Милицию надо, в первую очередь, учить прежде всего не стрелять и не давить свой народ, не брать взятки, быть добрыми и честными, не забывать, что перед Законом все равны, от президента до последнего бомжа, иначе, всё то, чему учат в вузах МВД будет бесполезным!
У меня такое впечатление,что он либо не понимает,что говорит,либо вообще ничего не понимает.Системы у оперов всегда было всего три-линейная /допустим,угоны/,зональная /определенная территория/,и линейно-зональная /смешанная/.Всегда на зоне или линии был старший опер со стажем работы,опытом,который учил молодых.Чего он тут изобретает-сам не понимает.Другое дело-был жесткий отбор и,как следствие,практически полное отсутствие текучести кадров.А отбор был практический-из рядовых-в участковые,уже из участковых-в опера.
Свадебный генерал с очередным свадебным балагурством.
Совершенно согласен с министром - будущие ментотрясы должны четко определиться каким способом и у кого им способнее деньги вымогать - у прохожих,проезжих или бизнесменов?
Ещё бы арифметику подтянуть, чтоб все 4 действия освоить.